Evento exclusivo
reuniu líderes do
mercado farmacêutico
Nos dias 22 e 23 de maio, aconteceu a Conferência de Líderes 2023, evento organizado pela Febrafar e pela Abradilan que reuniu líderes do mercado farmacêutico para debater sobre inovação no setor.
Organizado na sede da Febrafar, em São Paulo (SP), o evento também contou com um workshop ministrado pelo professor Ricardo Lomaski, especialista internacional em Inovação e Empreendedorismo.
Confira alguns destaques.
Nos dias 22 e 23 de maio, aconteceu a Conferência de Líderes 2023, evento organizado pela Febrafar e pela Abradilan que reuniu líderes do mercado farmacêutico para debater sobre inovação no setor.
Organizado na sede da Febrafar, em São Paulo (SP), o evento também contou com um workshop ministrado pelo professor Ricardo Lomaski, especialista internacional em Inovação e Empreendedorismo.
Confira alguns destaques.
A inovação na Febrafar e na Abradilan
Além de conduzirem a abertura e o encerramento da Conferência de Líderes 2023, o presidente da Febrafar, Edison Tamascia, e o presidente da Abradilan, Jony Sousa, falaram sobre a inovação no dia a dia das organizações.
Tamascia destacou a crescente digitalização da Febrafar, especialmente nas soluções inteligentes desenvolvidas para associados: “Nós decidimos ser uma plataforma de soluções que permita que uma farmácia independente tenha o mesmo poder de competitividade que qualquer outra no mercado”. Também relembrou trajetória de duas soluções da Febrafar: PEC – Programa de Estratégias Competitivas e Minha Saúde, o PBM Corporativo da Febrafar.
Já Jony Sousa reforçou o trabalho da Abradilan, nos últimos 25 anos, na promoção do desenvolvimento dos associados, possibilitando capacitação, conhecimento e o fortalecimento da relação entre todos os elos da cadeia farmacêutica.
A inovação na Febrafar
e na Abradilan
Além de conduzirem a abertura e o encerramento da Conferência de Líderes 2023, o presidente da Febrafar, Edison Tamascia, e o presidente da Abradilan, Jony Sousa, falaram sobre a inovação no dia a dia das organizações.
Tamascia destacou a crescente digitalização da Febrafar, especialmente nas soluções inteligentes desenvolvidas para associados: “Nós decidimos ser uma plataforma de soluções que permita que uma farmácia independente tenha o mesmo poder de competitividade que qualquer outra no mercado”. Também relembrou trajetória de duas soluções da Febrafar: PEC – Programa de Estratégias Competitivas e Minha Saúde, o PBM Corporativo da Febrafar.
Já Jony Sousa reforçou o trabalho da Abradilan, nos últimos 25 anos, na promoção do desenvolvimento dos associados, possibilitando capacitação, conhecimento e o fortalecimento da relação entre todos os elos da cadeia farmacêutica.
Ecossistema de inovação em Israel
O palestrante convidado Ricardo Lomaski, CEO do Innovation Brazil Hub Israel, explicou sobre o cenário de Inovação em Israel, país que detém o 1º lugar em Pesquisa & Desenvolvimento no mundo e o 3º melhor ecossistema para startups.
Lomaski destacou a importância da transferência de tecnologia entre diferentes setores – como parcerias entre universidades e indústrias farmacêuticas – para estimular a inovação no mercado. Israel, por exemplo, é conhecido mundialmente por sua expertise em análise de imagens e inteligência artificial na área médica.
Ele também destacou a empatia, trabalho em equipe e capacidade de resolver conflitos como soft skills inerentes ao profissional do futuro, além de hard skills relacionadas à tecnologia, como gerenciamento de dados, programação e inteligência artificial.
Ecossistema de inovação em Israel
O palestrante convidado Ricardo Lomaski, CEO do Innovation Brazil Hub Israel, explicou sobre o cenário de Inovação em Israel, país que detém o 1º lugar em Pesquisa & Desenvolvimento no mundo e o 3º melhor ecossistema para startups.
Lomaski destacou a importância da transferência de tecnologia entre diferentes setores – como parcerias entre universidades e indústrias farmacêuticas – para estimular a inovação no mercado. Israel, por exemplo, é conhecido mundialmente por sua expertise em análise de imagens e inteligência artificial na área médica.
Ele também destacou a empatia, trabalho em equipe e capacidade de resolver conflitos como soft skills inerentes ao profissional do futuro, além de hard skills relacionadas à tecnologia, como gerenciamento de dados, programação e inteligência artificial.
Workshop para líderes
Os líderes do mercado farmacêutico presentes no evento também participaram de um workshop de inovação ministrado pelo professor Ricardo Lomaski.
A partir de um processo formado por etapas como “definição de problemas”, “ideação” e “prototipação”, os participantes dividiram-se em grupos para desenvolver projetos que solucionassem problemas latentes do mercado farmacêutico brasileiro, como: a ruptura de medicamentos no estoque, o vencimento de produtos nas farmácias e na distribuição, a perda de vendas e a falta de integração colaborativa entre os elos da cadeia farmacêutica.
Workshop para líderes
Os líderes do mercado farmacêutico presentes no evento também participaram de um workshop de inovação ministrado pelo professor Ricardo Lomaski.
A partir de um processo formado por etapas como “definição de problemas”, “ideação” e “prototipação”, os participantes dividiram-se em grupos para desenvolver projetos que solucionassem problemas latentes do mercado farmacêutico brasileiro, como: a ruptura de medicamentos no estoque, o vencimento de produtos nas farmácias e na distribuição, a perda de vendas e a falta de integração colaborativa entre os elos da cadeia farmacêutica.
Inova Unicamp e a aceleração
de novas tecnologias
No segundo dia de evento, Ana Frattini, diretora de Inovação da Unicamp, apresentou o trabalho do núcleo de Inovação Tecnológica Unicamp (Inova Unicamp) na promoção da inovação e do empreendedorismo no Brasil, investindo no desenvolvimento de novas tecnologias, em parcerias público-privadas e na criação de empresas de base tecnológica.
Hoje, a Unicamp tem em seu portfólio mais de 1300 patentes registradas no INPI (Instituto Nacional da Propriedade Industrial) e investe anualmente R$ 1 milhão para manter os registros. Segundo a professora, a propriedade intelectual caminha ao lado da transferência de tecnologia, buscando impulsionar a capacidade de inovação e analisar o potencial de mercado e o impacto intelectual de cada tecnologia desenvolvida.
Além disso, o Inova Unicamp conta com um parque tecnológico ativo, fomentando o desenvolvimento de empreendimentos de base tecnológica. Com investimento constante em pesquisa, tecnologia e novos projetos, a universidade se tornou uma das principais referências em inovação no Brasil.
Inova Unicamp e a aceleração
de novas tecnologias
No segundo dia de evento, Ana Frattini, diretora de Inovação da Unicamp, apresentou o trabalho do núcleo de Inovação Tecnológica Unicamp (Inova Unicamp) na promoção da inovação e do empreendedorismo no Brasil, investindo no desenvolvimento de novas tecnologias, em parcerias público-privadas e na criação de empresas de base tecnológica.
Hoje, a Unicamp tem em seu portfólio mais de 1300 patentes registradas no INPI (Instituto Nacional da Propriedade Industrial) e investe anualmente R$ 1 milhão para manter os registros. Segundo a professora, a propriedade intelectual caminha ao lado da transferência de tecnologia, buscando impulsionar a capacidade de inovação e analisar o potencial de mercado e o impacto intelectual de cada tecnologia desenvolvida.
Além disso, o Inova Unicamp conta com um parque tecnológico ativo, fomentando o desenvolvimento de empreendimentos de base tecnológica. Com investimento constante em pesquisa, tecnologia e novos projetos, a universidade se tornou uma das principais referências em inovação no Brasil.
Hypera
“Os processos estão cada vez mais rápidos, disruptivos e inovadores”, afirmou Gustavo Desgualdo, Business Strategy, Development & Alliance Executive Manager da Hypera Pharma, em uma palestra no segundo dia da Conferência de Líderes 2023.
Desgualdo apresentou o processo de inovação realizado pela Hypera no dia a dia, lançamentos da empresa nos últimos anos e reforçou a cultura de inovação focada em solucionar problemas.
A Hypera também conta com um centro especializado em inovação, o Hynova, localizado em Barueri (SP).
Hypera
“Os processos estão cada vez mais rápidos, disruptivos e inovadores”, afirmou Gustavo Desgualdo, Business Strategy, Development & Alliance Executive Manager da Hypera Pharma, em uma palestra no segundo dia da Conferência de Líderes 2023.
Desgualdo apresentou o processo de inovação realizado pela Hypera no dia a dia, lançamentos da empresa nos últimos anos e reforçou a cultura de inovação focada em solucionar problemas.
A Hypera também conta com um centro especializado em inovação, o Hynova, localizado em Barueri (SP).
Grupo NC
“Cada ano que passa, a tecnologia gera mais impacto no setor farmacêutico”, declarou Diego Neufert, Chief Technology Officer do Grupo NC.
Para o CTO do grupo, a aproximação entre as áreas de tecnologia e negócios e a colaboração entre pessoas são fundamentais para criar soluções.
Neufert também ressaltou a relevância cada vez maior da utilização de base de dados e da inteligência artificial no mercado farmacêutico, impulsionando a produtividade assertiva e aprimorando a experiência do consumidor no ponto de venda.
Grupo NC
“Cada ano que passa, a tecnologia gera mais impacto no setor farmacêutico”, declarou Diego Neufert, Chief Technology Officer do Grupo NC.
Para o CTO do grupo, a aproximação entre as áreas de tecnologia e negócios e a colaboração entre pessoas são fundamentais para criar soluções.
Neufert também ressaltou a relevância cada vez maior da utilização de base de dados e da inteligência artificial no mercado farmacêutico, impulsionando a produtividade assertiva e aprimorando a experiência do consumidor no ponto de venda.
Sanofi
Marcelo Nadruz, Business Excellence Director e Carla Crespo, Transformation and Strategy Head da Sanofi encerraram o ciclo de palestras das indústrias patrocinadoras da Conferência de Líderes 2023.
Eles destacaram que a transformação na cultura interna da empresa foi e é determinante para o seu crescimento no mercado.
Nos últimos anos, a Sanofi intensificou o seu foco no cliente, investindo cada vez mais no trabalho colaborativo, em projetos desenvolvidos por times ágeis e multidisciplinares e em uma cultura de aprendizagem constante.
Sanofi
Marcelo Nadruz, Business Excellence Director e Carla Crespo, Transformation and Strategy Head da Sanofi encerraram o ciclo de palestras das indústrias patrocinadoras da Conferência de Líderes 2023.
Eles destacaram que a transformação na cultura interna da empresa foi e é determinante para o seu crescimento no mercado.
Nos últimos anos, a Sanofi intensificou o seu foco no cliente, investindo cada vez mais no trabalho colaborativo, em projetos desenvolvidos por times ágeis e multidisciplinares e em uma cultura de aprendizagem constante.
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